Сергей Арбузов: Судя по последним данным Госстата, и в 2016 году на украинск...

На сайте издания «Голос Правды» опубликована новая запись оппозиционного политика, главы Национального банка Украины (2010—2012 гг.) Сергея Арбузова:

Судя по последним данным Госстата, и в 2016 году на украинском рынке труда продолжали нарастать глубинные проблемы и противоречия. Таким образом ситуация методично ухудшается три года подряд. Вот несколько цифр из официального обследования экономической активности населения за прошлый год:

• Уровень безработицы среди трудоспособного населения – 9,7% или 1,7 млн.человек.

• Уровень безработицы среди трудоспособных мужчин – 11,2%.

• Уровень безработицы среди молодых трудоспособных мужчин – 24%.

• Количество занятых трудоспособного возраста – 15,6 млн.чел.

Проблемы с наличием работы на конец 2016 года по моим подсчетам имели более 2,3 млн. человек (учитывая официально работающих неполный рабочий день и тех, кто находился в отпусках без сохранения заработной платы).

Все перечисленные данные – исторические антирекорды для Украины – заслуга «выдающегося» по своим антисоциальным намерениям и действиям Кабмина.

Как правило, рост безработицы это то, на что правительства обращают основное внимание, поскольку вырастает она быстро, а добиться ее снижения ох как непросто, на это требуется значительное время. Например, в Финляндии на снижение безработицы с 18% до социально приемлемого уровня в 6,5% ушло 15 лет. Зато в Украине достигнутые результаты считают «среднеевропейским нормативом» (это выражение г-на Розенко).

За три(!) года власти не удосужились предложить пакет антикризисных мер на рынке труда. Хотя их своевременное внедрение уже могло бы давать результаты. Нужны активные меры государства: создание дополнительных рабочих мест, предоставление информационных и профориентационных услуг; организация банка вакансий; реальная помощь в поиске подходящей работы, содействие открытию своего дела; создание брони рабочих мест для неконкурентоспособных слоев населения; организация временных общественных работ; мониторинги увольнения работников по экономическим причинам, прекращение увольнений на срок до шести месяцев в случае невозможности их трудоустройства и многое др.

Вы можете прочитать эту запись в Facebook автора.